Na een bewuste pas op de plaats een jaar eerder, maakte de omzet van Trebbe Holding in 2024 een bescheiden sprong. De omzet steeg met bijna 10% naar € 491 mln.
Het rendement bedroeg 4,3% voor belastingen. De omzet verkregen uit utiliteitsbouw en bedrijfshuisvesting bedroeg € 83 mln. De omzet verkregen uit ontwikkeling, nieuwbouw en verduurzaming van woningen kwam uit op € 408 mln. Trebbe Holding bestaat uit Trebbe Groep, Dijkham Bouw, Bouwbedrijf Van den Hengel en de Giesbers Bedrijven.
Trebbe blikt tevreden terug op 2024. Hein Trebbe jr.: ‘2024 gaat voor ons als een goed jaar in de boeken. De groei van Trebbe is met name toe te schrijven aan het feit dat we meer projecten voor woningcorporaties en koopwoningen hebben gerealiseerd.’
Ondanks de positieve resultaten ziet Trebbe ook terugkerende uitdagingen. ‘Het blijvend hoge prijsniveau mede door stijgende loonkosten, de problematiek rondom netcongestie en stikstof en het groeiende tekort aan (vak)mensen zijn onderwerpen die we ieder jaar weer terugzien en ons voor uitdagingen plaatsen.’
Vooruitzichten
Trebbe ziet 2025 met vertrouwen tegemoet. Er wordt een omzetstijging van ruim 10% verwacht, dankzij een goedgevulde orderportefeuille. Omvangrijke projecten zoals de ontwikkeling en realisatie van HoeveRijk in Nieuwegein, de ontwikkeling en realisatie van twee woontorens in Schalkwijk Haarlem, de nieuwbouw van twee ziekenhuizen, de herontwikkeling van de KMS-locatie in Hengelo, de verduurzaming van 189 appartementen in Harderwijk en het onderhoud en beheer van meerdere ziekenhuizen dragen hier significant aan bij.
Deze positieve vooruitzichten ziet Trebbe zeker niet als vanzelfsprekend. Hein Trebbe: ‘Het is en blijft een bijzondere markt met veel dynamiek en uitdagingen. De problematiek rondom stikstof en ook netcongestie blijft complex, daarbij komt de onzekerheid rondom de handelsverdragen. De flexibiliteit en innovatiekracht van onze organisatie maken dat we hierop mee kunnen bewegen.’
Arbeidsmarkt en personeelsbeleid
In 2024 is het personeelsbestand van Trebbe licht gegroeid. Ruim vijfhonderd mensen werken dagelijks aan betaalbare huisvesting. ‘Voor 2025 verwachten wij dat ons personeelsbestand, in lijn met de verwachte omzetstijging, zal toenemen.’
De krapte op de arbeidsmarkt blijft een uitdaging. Om voor verdere instroom te zorgen, investeert Trebbe in het aantrekken en ontwikkelen van talent. ] Het afgelopen jaar hebben we veel praktikanten, stagiairs, afstudeerders en trainees een plek geboden binnen ons bedrijf. Een groot deel van deze mensen hebben we ook een dienstverband bij Trebbe aangeboden. Sinds vorig jaar bieden we ook werkervaringsplekken aan hoogopgeleide statushouders aan.’