Koninklijke BAM Groep gaat de organisatie aanpassen en 650 volledige arbeidsplaatsen, vooral onder kantoorpersoneel, schrappen. Dit heeft BAM bekend gemaakt.
"Koninklijke BAM Groep gaat de organisatie aanpassen en 650 volledige arbeidsplaatsen, vooral onder kantoorpersoneel, schrappen. Dit heeft BAM bekend gemaakt.
Rob van Wingerden, sinds 1 oktober aangetreden als ceo: ‘Onze recente prestatie toont dat veranderingen bij BAM noodzakelijk zijn om de strategie te realiseren en ons potentieel te benutten. Daarom is een andere aansturing nodig door het versterken van onze cultuur, versimpelen van onze structuur en aanscherpen van onze processen. Dat zal zich vertalen in betere projectbeheersing, een lagere kostenbasis en sterkere balans, waarmee wij onze concurrentiepositie versterken en meer waarde creëren voor onze aandeelhouders.’
De aanpassingen vloeien voort uit het Back in shape programma dat de onderneming uitrolt. BAM heeft haar beurskoers de afgelopen maanden fors zien dalen na een aantal winstwaarschuwingen.
Bundeling werkmaatschappijen
BAM vereenvoudigt de organisatiestructuur in Nederland en België door de samenvoeging van werkmaatschappijen.
In Nederland worden twaalf werkmaatschappijen gebundeld in twee ondernemingen, die aansluiten op de twee marktsegmenten (‘business lines’) 1. Bouw en vastgoed en 2. Infrastructuur. De centrale ondernemingsraad heeft al positief advies uitgebracht over de nieuwe structuur.
In België zullen zes ondernemingen opereren onder een bedrijf BAM Belgium, actief op beide werkterreinen.
Regionale aanwezigheid
De nieuwe bedrijven worden geleid door een directie, waarvan een directeur Financiën en HR-directeur deel uitmaken. Teneinde de bedrijfsonderdelen dichtbij opdrachtgevers te houden, blijft BAM uitgaan van een sterke regionale aanwezigheid.
De overige thuislanden, alsook de wereldwijde activiteiten, waren al opgezet met een of twee ondernemingen, die worden toebedeeld aan de twee business lines.
Reductie fte (voornamelijk Nederland)
De organisatorische aanpassingen beogen dat BAM extern effectiever in de diverse markten kan opereren en intern meer efficiency kan bereiken. AM zal bij deze reorganisatie echter worden gespaard.
Als gevolg van ontdubbeling en de te behalen schaalvoordelen door de vereenvoudigde structuur, zal het aantal fte gedurende 2015 met name in Nederland, vooral in backoffice-functies, naar verwachting met circa 650 afnemen. Het aantal fte in Nederland per 31 december 2013 was circa 9.700.
Directieraad
De raad van bestuur introduceert een directieraad (‘Management Committee’), die is samengesteld uit de leden raad van bestuur, de directeuren onder de nieuwe structuur, alsmede uit directeuren van de belangrijkste service-afdelingen."
Gerelateerde artikelen:
